Administrativo de RH

Durante esta experiência, o(a) candidato(a) dará apoio às atividades dos diversos processos do Departamento de Recursos Humanos, assegurando a atualização rigorosa dos dados e documentos nos suportes internos. Será igualmente responsável pela elaboração e disponibilização de análises e sínteses de dados de RH, bem como assegurar o registo e acompanhamento das ações de formação.

Adicionalmente, contribuirá para a elaboração de documentos internos de carácter normativo ou informativo e colaborará em tarefas administrativas que suportem o funcionamento global do departamento

Os requisitos:

• Experiência mínima de três anos em funções equivalentes na área de Recursos Humanos;
• Domínio avançado da língua inglesa;
• Elevada capacidade de comunicação e facilidade em trabalhar de forma colaborativa com diferentes interlocutores;
• Perfil resiliente, proativo e apto a atuar num contexto dinâmico e exigente.
• Disponibilidade para deslocações pontuais